「個の時代」本格到来。第三者の他己紹介や他薦は個と個のつながりを進化させるか？
「個の時代」と言われて久しいが、個人の活躍の場は限定的で、その能力を欲している誰かと出逢うのは容易くない。そこで広報やブランディング、マーケティング、編集等、異能の有志を募り、「みんなの広報室」として組織化。 “自分を活かせる場”を求めて各コミュニティに属している個人のインサイトやスキルを聴き取り、記事化およびDB化することで、個の能力をコミュニティ内外で最適配分し、社会の全体最適化を目指す。
- Keyword :
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- #個の時代
- #広報
- #コミュニティ
- #新しい働き方
- #新しい生き方
- #つながり
- #第三者評価
- #他己紹介
- #他薦
- プロジェクト名：
- つながるオンライン人物名鑑
- メンバー：
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- 垣畑 光哉
- 邑井 一郎
- 内川 高志朗
- Keyword :
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- #個の時代
- #広報
- #コミュニティ
- #新しい働き方
- #新しい生き方
- #つながり
- #第三者評価
- #他己紹介
- #他薦
何にチャレンジするのか？
①大企業からスタートアップ、行政、学校など様々な属性の人々が集う渋谷キューズにおいて、希望者全員に対して取材を行い、プロフィールや価値観、属性、志向、得意分野、ニーズ/ウォンツ、提供できる価値などをDB化する
②様々なスキルやキャリア、ポテンシャルを持つ渋谷キューズメンバーから「みんなの広報室サポーター」を募り、広報やブランディング、マーケティング、編集等を駆使して、メンバー同士、個と個のつながりを進化させる取り組みを行う
なぜチャレンジするのか？
私自身、渋谷キューズメンバーになって1年と数ヵ月、当施設が交流や領域横断をコンセプトとしていることは理解しているが、実際には日々顔を合わせる人が何をしているのか、知る由もなく、また同じく会員の大企業や行政、大学の人々とも接点はない。これだけ多様性のある有識者や起業家、実務家等が集結するコミュニティ内で個と個のつながりを進化させる実験を成功させられれば、国内外あらゆるコミュニティへと展開し、ひいてはコミュニティを超えたつながりも創出できると考える。
どのようにチャレンジするのか？
まずはこの取り組みに関する「オリエンテーション」を渋谷キューズ内で実施。準プロジェクトメンバーとしてサポートしてくれる方を募り、他己紹介や他薦を通じて個と個のつながりを進化させるためのアイデア出しを行う。次いでメンバー向けの「取材会」を開催し、プロフィールの収集を図る。なお、プロジェクトメンバーは“もう一人のコミュニティマネージャー”として渋谷キューズ内の個と個のつながり促進に尽力する。
