株式会社CUOREMO 共同創業者 大学在学中に飲食店経営。2013年に新卒でサイバーエージェント入社。子会社シロクへ出向しカンパニー長を経験。2020年1月共同創業し今に至る。

明治大学国際日本学部卒業。2012年に新卒でサントリーホールディングスへ入社し法人営業を経験。2015年に退職後、独学でWEBマーケティングを学びフィットネスメディアの立ち上げ、ECサイト運営などを開始。2018年に株式会社MIGRIDSを創業し、メディア事業を拡大。2019年にはメディア事業から店舗事業へとシフトし、パーソナルジム ELEMENTをスタート。2023年現在首都圏を中心に24店舗を展開中。現在パーソナルジムとマシンピラティスの両軸にて、社会に対して運動の習慣化を推進することをビジョンとして掲げ活動をしている。

コロナを通じて、業務DXの高まりと同時に、健康への意識も大幅に高まりました。そのため、業務DXの先にある健康領域・福利厚生領域のDXの実現を見据えて当PJTへ参画

新卒で岩谷瓦斯に入社。生産管理や人事を経験
その後求人広告の代理店、アプリ広告の代理店で勤務
現在デジタルマーケをメインに企業の拡大を支援しております。
合同会社WASABIに参画。（村上健太の会社）

RENEW株式会社代表取締役。
音大生・音大卒業生の就職エージェント「ミュジキャリ」を運営。

学生就活のDX化（オンライン面談、オンライン講座）をWASABIと共に推進。

新卒で三菱UFJ信託銀行入社。その後、外資広告ベンダーで勤務後、reservele株式会社創業。2023年、デジタル広告運用人材のマッチングを提供するPromotionInHouse、デジタル広告運用人材を育てるPIH Schoolをサービス提供開始。

デジタル広告の知識がなく広告分野でのDX化が進んでいない企業へ社内教育も可能なデジタル広告運用人材を紹介し、企業のDX化を進める。

新卒で株式会社フィナンシャル・エージェンシーに入社。営業マネージャーを経験の後、事業企画の部長としてマーケティングや事業開発に携わる。2023年よりreservele株式会社にて、デジタル広告運用人材のマッチングを提供するPromotionInHouseの事業立ち上げに従事。

デジタル広告の知識がなく広告分野でのDX化が進んでいない企業へ社内教育も可能なデジタル広告運用人材を紹介し、企業のDX化を進める。

新卒で株式会社セブン‐イレブン・ジャパンに入社。
SVとして東海エリアにおける経営コンサルタントを経験後、2015年に株式会社パンスールに入社。
取締役として、事業統括、人事採用担当役員として従事。

現在はレガシー産業における組織開発を行い、
採用戦略の立案、研修/評価制度の策定と構築、運用まで組織開発分野におけるDX支援をしている。
上記、知見を活かし6月創業予定