ぼくデリ（LINEグループ版）をリニューアルし、ぼくデリ（イベントページ版）をリリースする。
渋谷エリアでの協力店舗を見つけ、SHIBUYA QWSの会員たちでのランチ交流会を実施し、QWSにおけるさらなるコミュニティの活性を貢献いたします。

Webサイト：https://shokujii.jp

現在の『ぼくデリ（LINEグループ版）』は、コワーキングスペースのコミュマネなどがLINEグループでランチ会や懇親会を開催し、フードデリバリーをまとめて注文できる仕組みとなっています。
現状のシステムでも、食事を通じた交流を図ることは十分できているのですが、コミュニティ内でクローズドに実施され「知る人ぞ知るサービス」となっておりスケール性の高いプロダクトとは言えません。

そこでクローズドなLINEグループ版から、オープンな『ぼくデリ（イベントページ版）』を開発することで、SNSなどへの拡散や周知を可能とし、より広くより多くの方がネットワーキングできるサービスへとアップデートしたいと考えています。

プロジェクトオーナーの安川は『ぼくデリ（LINEグループ版）』を通じて100人以上の方とランチをご一緒することができ、童謡にもある「友達100人できるかな」を達成することができました。このサービスを通じて得られた「幸福感」を再現性を持って、出来るだけ多くの方にお届けしたいと考えております。

プロジェクトメンバーの仲間たちと、プロダクトを開発し、渋谷の協力店舗を見つけ、QWSの皆様とのランチ交流会を実現いたします。

コミュニティフードデリバリー『ぼくデリ』を日本全国あらゆる場所で利用いただくことで「孤食」を減らし「団欒」を増やし、人々の幸せの総量を増やす未来に繋げます。

■コワーキングスペースで
ランチ会を通じて会員同士の交流が促進されることで、起業する共同創業者が見つかったり、ビジネスマッチや共創によるイノベーションが起こることが期待できます。またコワーキングスペース運営者としても新規会員を呼び込めたり、既存会員のソーシャルグラフが強化されることで契約の継続率が向上させることに寄与します。

■オフィスで
リモートワークが当たり前になったことで社内の雑談や心理的安全性が低下した中で、社内ランチを通じたコミュニケーション施策・出社率向上施策で会社に対するエンゲージメントの回復を図れます。また社外からもゲストを招待するランチ会を主催することで、営業活動や採用活動の一助となることが期待できます。社員の友人知人をリファラルでランチ会に呼び込んだり、採用候補者にランチ会に参加していただくことで魅力づけを向上したり、入社前のミスマッチをなくすことができるようになります。

■マンションの共用スペースやシェアハウスで。
現在のマンションはできるだけ住民同士が出会わないようにする構造で住民の孤立化が進んでいます。共用スペースでのランチ会を行うことでコミュニティが生まれ、より安心して楽しく暮らせる住環境になることを図れます。

■旅館やホテルなど観光産業で
富良野の観光担当の方から「ラベンダー畑は一度見たら満足してしまし、なかなかリピートしていただけない」という問題意識があることをお伺いしました。旅行者と地元の方が地場の料理を通じて交流できる場があれば、その一期一会な出会いからまたあの人に会いたいと再訪する動機づけになるのだろうと思います。

コロナ禍のロックダウン期間中の自宅勤務では、孤独感に耐えかねて鬱のようになることがありました。また、コワーキングスペースにおいても友人を作りにくく、自宅よりもさらに孤独感を感じることがありました。しかし、自身で開発したぼくデリ（LINEグループ版）で定期的にランチ会や懇親会を開催することで、100人以上の友人を作ることができました。名刺交換だけでは知人止まりであるのに対して、食事を共にすることで友人や仲間になることができます。「友達100人できるかな」の経験をできるだけ多くの人に届けたい。自分自身が得られた幸福感を、再現性を持ってスケールさせたいと考えています。人間力を損なうようなテクノロジーではなく、人間が人間たらしめるテクノロジーをお届けしたいです。