「自分の強みを活かして働く力を育む“新しい学校”をつくる」ことにチャレンジします。

多くの社会人が、自分の得意や価値観を仕事に結びつけられずにいます。 そこで本プロジェクトでは、キャリア教育・リスキリング・実践型学習を掛け合わせ、個人が“自分の強み”を起点に仕事をデザインできる学びの場を構築します。

「働く＝自分らしく生きる」時代を実現したいからです。

私自身、会社員・起業とさまざまな働き方を経験し、“自分の強み”を言語化し活かすことが、仕事の幸福度を決めると感じました。 しかし、その方法を学ぶ場がほとんど存在しません。 だからこそ、誰もが自分の力でキャリアを創る学校を渋谷から始めたいと考えます。

渋谷QWSを舞台に、強みを可視化し実践につなげる「デジタルアーキテクト実践講座」を試行します。

25〜35歳の社会人を対象に、価値観・スキル・経験を言語化するワークショップを実施。その後、PM／PdM／PMOなどIT上流職種へのキャリア設計・実践支援を行う。 QWS内では「仕事を通じて自分の強みがわかった瞬間」を収集し、問いの答えを共に探る。この実験を通じて、強みから働き方をデザインする新しい教育モデルを提案します。